Code d’éthique et de conduite
Le code d’éthique et de conduite identifie les valeurs principales que doivent incarner dans leurs interventions les employés et bénévoles du diocèse.
Document de référence
La politique diocésaine sur les milieux sécuritaires encadre les actions pro-actives qu’entreprend le diocèse sur la prévention des méfaits et sur la gestion des plaintes.
Ressources pour les milieux sécuritaires
La coordonnatrice des milieux sécuritaires est Mme Monique Washnuk. Vous pouvez la joindre par courriel msecur@diocesegatineau.org . Elle aide l’équipe diocésaine et les équipes paroissiales à mettre en œuvre les orientations diocésaines pour les milieux sécuritaires.
Signaler l’abus sexuel d’un mineur ou d’un adulte vulnérable
Pour signaler l’abus sexuel commis par un prêtre ou autre intervenant paroissial ou diocésain sur un mineur ou un adulte vulnérable, communiquez avec Mme Lise Duguay par téléphone (819) 776-5112 ou par courriel duguayli@videotron.ca
Vous pouvez consulter la politique diocésaine pour la gestion d’un tel signalement, son résumé et un organigramme décrivant la procédure de gestion d’une plainte :
Signaler une situation de harcèlement au travail
Pour signaler une situation de harcèlement au travail (que ce soit par un employé ou un bénévole, un membre de l’équipe diocésaine ou un membre d’une équipe paroissiale), communiquez avec Mme Jeannette Ndaya Tshibangu par téléphone (819) 771-8391 poste 310 ou par courriel RH@diocesegatineau.org
Vous pouvez consulter la politique diocésaine pour la gestion d’un tel signalement ici :
Signaler toute autre infraction au code d’éthique et de conduite
Pour signaler toute autre infraction au code d’éthique et de conduite (autre qu’un abus sexuel ou une situation de harcèlement au travail), communiquez avec l’abbé Rodhain Kasuba par téléphone (819) 771-8391 poste 303 ou par courriel kasubar@diocesegatineau.org